Todos los Trabajos
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Representante de Desarrollo de Ventas Remotas (1099 | Comisión sin límite Fully Remote - US

Representante de Desarrollo de Ventas Remotas (1099 | Comisión sin límite

Tiempo completo • Fully Remote - US
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Horario flexible
  • Oportunidad de avance
KENTECH Consultoría Inc. es una galardonada empresa de detección de tecnología de fondo. Somos los creadores de proyectos innovadores como eKnowID.com primer sistema de verificación de antecedentes del consumidor de su tipo, y ClarityIQ, un sistema de gestión de casos de investigación de alta tecnología / alto contacto.

MISIÓN

Tenemos la misión de ayudar al mundo a tomar decisiones de contratación claras e informadas

VALOR

Con el fin de lograr nuestro equipo, exhibir los comportamientos y valores fundamentales alineados con esta Misión http://www.ekentech.com/core-values

  • Centrado en el cliente: Estamos enfocados en el cliente y orientados a resultados.
  • Mentalidad de crecimiento: Creemos en el aprendizaje colaborativo y en las mejores prácticas de la industria para ofrecer excelencia.
  • Investigadores de hechos: Somos investigadores apasionados por el descubrimiento y la verdad.
  • Asociaciones comunitarias: Creemos que no hay mayor poder para la transformación que cumplir con lo que le importa a una comunidad.
¿Es usted un comunicador seguro de sí mismo que prospera en un entorno impulsado por el rendimiento? ¿Quieres tener la libertad de trabajar a distancia sin límite en tu potencial de ingresos?

KENTECH Consultoría Inc. está buscando un Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) 1099 remoto y solo por comisiones para ayudar a impulsar nuestra próxima fase de crecimiento. Este puesto de contratista independiente es ideal para alguien que está motivado por los resultados, ansioso por tener un impacto y listo para construir una cartera de ventas que recompense el esfuerzo con ingresos ilimitados.

🔑 Lo que harás

  • 📞 Prospectar y conectar
    Identifique y comuníquese con los clientes potenciales a través de llamadas en frío, correos electrónicos, LinkedIn y otras plataformas.

  • 🔍 Oportunidades de calificación
    Haga las preguntas correctas para descubrir las necesidades del cliente y hacerlas coincidir con las soluciones de investigación de antecedentes de KENTECH.

  • 📅 Reservar citas
    Programe reuniones con los responsables de la toma de decisiones para nuestro equipo de ventas sénior o los fundadores.

  • 📊 Usar HubSpot CRM
    Registre y realice un seguimiento preciso de la actividad de los clientes potenciales, los seguimientos y las métricas de rendimiento.

  • 🤝 Colabore de forma multifuncional
    Trabaje con nuestro equipo de marketing para respaldar las campañas salientes y las estrategias de mensajería.

  • 📢 Campañas de apoyo
    Sumérgete en campañas de generación de leads, alcance social y esfuerzos de reconocimiento de marca según sea necesario.

✅ Lo que traes

  • Fuerte impulso de ventas : está energizado por los objetivos y entusiasmado por las recompensas basadas en el rendimiento.

  • Comunicador claro : puede explicar soluciones complejas de una manera simple y convincente.

  • Mentalidad emprendedora : no esperas a que te den instrucciones, sino que tomas la iniciativa.

  • Comodidad con la tecnología : te sientes cómodo usando HubSpot y las herramientas digitales para administrar las oportunidades de venta y la actividad de ventas.

  • Resiliencia : manejas las objeciones y sigues adelante con persistencia y positividad.

  • SDR previo o experiencia en ventas (preferido): no es obligatorio, pero es ideal si ya ha realizado la programación de citas o ventas salientes antes.

💰 Lo que obtienes

  • Comisión sin límite : estructura de compensación 100% basada en comisiones sin límites de ganancia. Cuanto más cierras, más ganarás.

  • Horario flexible : establezca su propio horario y trabaje desde cualquier lugar.

  • Alcance global : interactúe con clientes en los EE. UU. y más allá.

  • Entorno de crecimiento : únase a una empresa de ritmo rápido y en crecimiento con espacio para hacer crecer su papel a medida que nos expandimos.

🌍 Acerca de KENTECH

No somos la típica empresa de verificación de antecedentes. En KENTECH, fusionamos plataformas de alta tecnología con experiencia en investigación para ayudar a los clientes a tomar decisiones de contratación informadas y conformes. Con productos como eKnowID y ClarityIQ, estamos modernizando una industria heredada y buscamos mentes emprendedoras que nos ayuden a crecer.

🚀 ¿Listo para construir tu pipeline?

Si está entusiasmado por vender una solución impulsada por una misión y asumir la propiedad total de sus ganancias, nos encantaría saber de usted.

Aplica ahora y convierte el potencial en rendimiento.




Esta es una posición remota.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.