Todos los Trabajos
Todos los Trabajos
Oficial de policía - Oportunidad profesional de aplicación de la ley Charlotte-Mecklenburg Police Department

Oficial de policía - Oportunidad profesional de aplicación de la ley

Tiempo completo • Charlotte-Mecklenburg Police Department
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Acerca de KENTECH
KENTECH Consulting Inc. es una empresa galardonada de investigación y tecnología de investigación de antecedentes. Nos asociamos con agencias de aplicación de la ley, organizaciones gubernamentales y empleadores del sector privado para conectar candidatos altamente calificados con carreras significativas en seguridad pública. A través de nuestras herramientas impulsadas por IA y procesos de investigación de alto cumplimiento, ayudamos a las agencias a contratar con confianza y eficiencia.

Actualmente estamos buscando personas interesadas en seguir una carrera en la aplicación de la ley como aprendices de oficiales de policía. Los candidatos reclutados a través de KENTECH recibirán orientación durante todo el proceso de solicitud y apoyo para cumplir con los requisitos de contratación de nuestras agencias asociadas. Esta oportunidad es ideal para aquellos que desean servir a su comunidad, proteger la seguridad pública y desarrollar una carrera en la aplicación de la ley.

Resumen de la posición
Como aprendiz de oficial de policía, ingresará a un programa de capacitación estructurado en una academia de policía asociada, lo que lo llevará a la certificación de Capacitación Básica para el Cumplimiento de la Ley (BLET). Desarrollará las habilidades, el conocimiento y la confianza necesarios para realizar las funciones de un oficial de policía juramentado, incluida la prevención del delito, la aplicación de la ley, la participación comunitaria y las operaciones de seguridad pública.

Responsabilidades clave

  • Complete con éxito el programa de capacitación de la academia de policía y cumpla con los requisitos de certificación estatal.

  • Participar en la capacitación de campo bajo la supervisión de un oficial de capacitación experimentado.

  • Aprenda y aplique leyes, ordenanzas y procedimientos policiales para proteger la vida y la propiedad.

  • Interactúe con los miembros de la comunidad para generar confianza, promover la seguridad y reducir el crimen.

  • Preparar informes, mantener registros precisos y testificar en la corte cuando sea necesario.

  • Operar equipos policiales, sistemas tecnológicos y vehículos de manera segura y profesional.

  • Colaborar con otros funcionarios, agencias y partes interesadas de la comunidad.

Calificaciones mínimas

  • Diploma de escuela secundaria o GED.

  • Al menos 20 años de edad.

  • Ciudadano estadounidense con una licencia de conducir válida (NC o SC, o capacidad para obtenerla).

  • No hay condenas por delitos graves o delitos menores graves.

  • Sin condenas por DWI / DUI en los últimos 5 años.

  • Capacidad para aprobar un examen escrito, una prueba de capacidad física, una investigación de antecedentes y una prueba de detección de drogas.

  • Cumplir con los requisitos de visión, audición y otros requisitos físicos establecidos por las normas estatales.

Calificaciones preferidas

  • Servicio militar honorable (si corresponde).

  • Experiencia previa en servicio comunitario, voluntariado o seguridad pública.

Habilidades y competencias

  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.

  • Capacidad para tomar decisiones acertadas bajo presión.

  • Integridad, profesionalismo y compromiso con la conducta ética.

  • Voluntad de trabajar en un entorno diverso e inclusivo.

¿Por qué postularse a través de KENTECH?

  • Orientación en cada paso del proceso de contratación.

  • Asistencia en la preparación de los requisitos escritos, físicos y de entrevistas.

  • Apoyo para completar verificaciones de antecedentes y evaluaciones previas al empleo.

  • Acceso a orientación profesional para el éxito a largo plazo en la aplicación de la ley.

Si está listo para dar el primer paso hacia una carrera gratificante al servicio de su comunidad, queremos saber de usted.

Aplica hoy
Envíe su solicitud a través de KENTECH Consulting Inc. para comenzar el proceso para convertirse en un oficial de la ley certificado.
Compensación: $30.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.